Express Entry 雇主聘用審查重點：5 大文件準備攻略，助你順利移民加拿大
申請 Express Entry 時，IRCC 會從多個面向審查，包括雇主為什麼需要這個職位、能否履行聘用條件，以及你是否能勝任並願意到職。以下整理了五個審查重點，讓您在準備申請時更有方向。
一、雇主是否實際營運？
提供近期的客戶訂單、服務合約或發票等文件，可以清晰說明公司目前的業務範疇，以及您申請的這份工作與公司核心業務之間的關聯性。
二、公司為什麼需要這個職位？
如果此職位是為了填補空缺，可以說明是哪個班次或哪項具體工作出現了人員缺口。如果這是新增的職位，則需解釋公司增加了哪些業務，以及新人將會接手哪些新的職責，以證明職位的必要性。
三、雇主能否履行聘書上的承諾？
例如，若聘書明確載明每週工作 40 小時，提供排班計畫可以具體說明這些工時如何安排。同時，提供薪資預算或相關財務證明，則能有力佐證雇主支付約定薪資的能力。
四、你能勝任，也打算到職嗎？
前雇主證明信若詳細列出您實際執行過的工作內容與職責，移民官便能據此對照新職位的要求，評估您的勝任能力。此外，接受聘用通知或確認預計到職日的電子郵件等，也能有效說明您的到職意願。
五、雇主過去是否依法招聘及聘用員工？
招聘紀錄可以說明雇主過去招募員工的流程與方式。而工時紀錄與薪資單則可互相核對，以了解實際工時與給薪情況是否符合規定，證明雇主遵守勞動法規。
💡 羽浪提醒：在準備申請資料時，請務必先核對聘書上列出的職責、薪資和工時等關鍵資訊，然後再挑選並準備能具體說明實際情況的佐證資料。請注意，以上提及的文件僅為常見的佐證例子，實際應準備的文件請根據您的個案情況及 IRCC 的最新要求進行調整。
準備 Express Entry 遇到困難？讓羽浪助您一臂之力！
IRCC 對於 Express Entry 的審查細節繁多，從雇主資格到您的個人條件，每一步都至關重要。如果您在準備這些佐證文件時感到迷茫或不確定，歡迎隨時與羽浪移民聯繫。
我們的專業團隊擁有豐富的經驗，能為您提供量身打造的諮詢服務，協助您釐清申請要求，準備完善的申請資料，確保您的加拿大移民之路順暢無阻。
立即預約諮詢，讓羽浪移民成為您成功移民加拿大的最佳夥伴！
