畢業工簽PGWP休學停學全攻略：解析150天規則與合規要點

申請畢業工簽 (PGWP) 時，除了最後一個學期可以兼職修讀外，申請人原則上需要在每個學期維持全日制學生身分。這項規定是加拿大移民局 (IRCC) 確保國際學生確實以學業為重的重要依據。

一、 哪些情況可能屬於「授權休學」？

IRCC 允許國際學生在特定情況下暫時休學，只要獲得學校的正式批准，且休學期間不超過150天，仍可能被視為持續積極就學。符合授權休學的情況包括：

• 因嚴重的健康問題或懷孕而需要休養
• 家庭發生緊急突發狀況
• 家人重病或不幸離世
• 其他經 DLI (指定學習機構) 正式批准並提供證明的原因
• 學校遭遇永久關閉或發生大規模罷工
• 因轉學而在課程之間產生學習空檔
• 學生本人或學校延後課程的開學日期

請注意：如果屬於延後入學的情況，即使距離原定開學日還不到150天，您也必須在下一個學期開始上課，不能繼續無限期等待。

二、 150天不是「自由休學期」

許多人誤以為這150天是學生可以自行決定暫停上課的「自由休學期」，但這是錯誤的理解。這150天的規定，是在特定「授權休學」情境下，學生身份仍可被視為有效的時間上限。

重要的是，任何休學都必須獲得 DLI (指定學習機構) 的正式批准。作為申請人，您需要保留所有相關的證明文件，以備 IRCC 查核，例如：

• 學校簽發的休學批准信
• 詳細說明休學原因及開始日期的文件
• 學校發出的復學確認信
• 過去的成績單及目前的註冊紀錄
• 如有需要，提供醫療證明或家庭狀況證明

此外，一般由學校統一安排的 Summer break (暑假)、Winter break (寒假) 或 Reading week (讀書週) 屬於正常的課程表排程，稱為 "scheduled break"，與因個人原因申請的「授權休學」概念完全不同，無須特別申請或擔心。

三、 授權休學期間可以工作嗎？

一般情況下，答案是「不可以」。

即使您的學生簽證上註明了允許您在校內或校外工作，但在「授權休學」期間，您通常不具備合法工作的資格。學簽上允許工作的條件，通常都建立在您是「積極就學的全日制學生」的前提下。

四、 如果可能超過150天，怎麼辦？

如果您預期的休學時間可能超過150天，或因個人情況無法在150天內恢復全日制學習，請「不要」只是留在加拿大等待復學。您應該積極採取以下措施，以避免身份失效的風險：

• 在150天期限內盡快恢復全日制學習。
• 考慮申請轉為訪客 (Visitor) 身分，合法地留在加拿大。
• 如果符合資格，可以申請其他種類的工作簽證 (例如：開放式工簽或其他符合條件的雇主擔保工簽)，以轉換身份。
• 如果沒有其他合法留在加拿大的途徑，應考慮暫時離開加拿大，等待復學。

重要的是要理解，超過150天並不代表您的學生簽證在第151天就必然「自動失效」。然而，IRCC 可能會認定您沒有積極就學或不再符合學簽條件，這將對您未來的 PGWP 申請、學簽續簽以及日後任何其他的加拿大移民申請產生負面影響。

五、 IRCC怎麼知道你曾經停學？

許多國際學生好奇，移民局是如何掌握自己的就學狀況的？答案是：DLI (指定學習機構) 需要向 IRCC 定期回報所有國際學生的註冊及就學狀態。

此外，IRCC 也可能在以下情況下，要求申請人提供詳細的就學紀錄：

• 隨機抽查學生的學簽合規情況
• 審理學生簽證續簽申請時
• 審理畢業工簽 (PGWP) 申請期間

屆時，IRCC 可能會要求提供包括註冊狀態、休學原因及開始日期、退學、停學或復學日期、正式成績單，以及任何學校或醫療證明等文件。

請記住，150天的規定只是其中一條重要的考量因素。能否最終取得 PGWP，仍需綜合評估您在加拿大的所有全日制學習紀錄、學生簽證合規情況以及其他所有的資格要求。