2026 加拿大 Co-op 政策更新：学签即可完成实习？ 四大申请条件与误区解析

🚨 2026 加拿大留学重磅更新： 许多计划来加拿大留学并参加 Co-op 实习项目的同学注意了！IRCC 于 4 月 1 日正式实施流程简化政策。过去繁琐的“实习工签（Co-op Work Permit）”申请流程迎来重大变革，这对于想要快速进入职场实习的留学生来说无疑是一大好消息。

一、 流程简化：学签即实习的新政解析

以往留学生若课程包含实习，必须在获得学签后“额外申请”一份 Co-op Work Permit 才能合法工作。但在最新政策下，符合条件的留学生只需凭借“学习许可（Study Permit）”即可完成课程内的实习（Internship/Practicum）。

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二、 谁适用新政？四大核心申请资格清单

并非所有学生都能自动免除工签申请，您必须同时满足以下条件：

1. 全日制就读与课程长度

申请人必须就读于指定的教育机构（DLI），且课程长度必须至少为 6 个月，最终能获得文凭、学位或证书。

2. “必修”实习属性

这是最关键的一点：实习必须是完成学业的必要条件（Graduation Requirement），而非选修学分。且实习时长不能超过总课程时长的 50%。

3. 合法的工作授权

您的学签上必须标注允许进行校内（On-campus）或校外（Off-campus）工作的条款，且在实习期间学签必须保持有效。

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三、 避坑指南：不可忽视的常见误区与风险

在务实操作中，我们发现许多申请人对新政存在误解，这往往会影响到后续的毕业工签（PGWP）申请：

● 并非所有实习都能免工签： 如果您的实习是选修性质，或者学校无法提供明确的 DLI 证明文件，您仍需申请传统的 Co-op 工签。
● 不可用于课外兼职： 此政策仅赋权于“课程大纲内”的实习，如果您想进行额外的打工，仍须遵守每周工作时数的限制。

四、 羽浪观点：为何“学校文件”成为成败关键？

在羽浪移民的第一线观察中，我们发现新政实施后，签证官对“学校证明文件”的审查变得分外严格。过去是看工签，现在是看学校 DLI 出具的确认信。如果信件中的措辞模糊、未明确注明实习为必修，极容易导致学生身份受损。